3. Eeldused

Kas meeskonnal on kõik väljakutseks vajalik olemas?

Enne kui entusiastlikult edasi liigute, mõelge läbi mõned olulised küsimused.
Digitaalseks meeskonna arendamiseks on vaja kahte asja:
Meeskond, mida saab arendada, ja meeskond, kes saab digitaalset tuge kasutada.

Kas see kehtib teie meeskonna puhul?

Siin on kuus väidet, mis peavad teie meeskonna puhul kehtima, et saaksite alustada Teamri teekonda.
Kui kõik need kehtivad teie meeskonna puhul – õnnitleme, võid jätkata.
Kui mitte, võta ühendust inimesega, kes on kutsunud sind Teamrisse protsessijuhiks ja informeeri teada sellest. Kes see inimene on, leiad Teamrilt saadud meilikutsest.

ÜHINE ÜLESANNE
Meeskonnal on ühine ülesanne/eesmärk – selle elluviimiseks on vaja meid kõiki, kes me meeskonda kuulume.
MITTE LIIGA SUUR
Meeskond on hea suurusega ega saa olla üle 15-liikmeline.
REGULAARSED KOOSOLEKUD
Meeskonnal on regulaarsed kohtumised, vähemalt kord kuus, näost näkku või veebis.
MÕJU IGAPÄEVATÖÖLE
Meeskond saab mingil määral meie igapäevaelu mõjutada seoses sellega, kuidas me üheskoos töötame.
ME SUUDAME VEEBIS TÖÖTADA
Kõigil meeskonnaliikmetel on nutitelefon (iPhone või Android) või veebibrauser (mitte Explorer).
MEIL ON E-POSTI AADRESSID
Kõigil meeskonnaliikmetel on juurdepääs e-posti aadressile, mida kasutatakse kasutajanimena.

JÄRGMINE ▸