7. Tukesi
Suunniteltu onnistumistasi varten
Teamr-sovelluksen avulla olet helposti aktiivinen, läsnä ja inspiroit muita. Tässä on joitain vinkkejä, joiden avulla pysyt kelkassa ja pidät asiat yksinkertaisina.
Kahdeksan rooliasi tukevaa asiaa
“SINULLE PROSESSIN JOHTAJANA”
Kaikkien Teamr-sovelluksen tehtävien yhteydessä on otsikko “sinulle prosessin johtajana”. Löydät otsikon alta vinkkejä ja neuvoja, jotka auttavat sinua ajattelemaan ja toimimaan oikein kussakin tehtävässä.
AVAIMENREIKÄ
Portissa, joka erottaa sinut Teamr-sovelluksen seuraavasta tasosta, on avaimenreikä. Klikkaa sitä nähdäksesi, mitä sinun tai jonkun tiimin jäsenen on tehtävä voidaksenne siirtyä eteenpäin. Käytä sitä työkavereidesi muistuttamiseen.
SOPIMUS SYDÄMESSÄ
Löydät sydämestä sopimuksesi, jota jatkuvasti täydennetään joka tehtävällä ja tekemälläsi seurannalla. Tarkastele sitä usein ja seuraa, kuinka tiimisi pärjää. Muuta ne asiat, jotka ovat epäolennaisia.
SEURAA MITTAREITA
Onko jotain, minkä osalta haluaisit mitata kehittymistänne? Tunteiden tai suorituksen mittari?
Prosessin johtajana voit luoda Teamr-sovelluksessa omat mittarisi, joita seuraamalla näet edistymisen. Voit jatkuvasti lisätä uusia mittareita niin usein kuin haluat. Näin voit varmistaa, että keskityt tiimisi kanssa juuri siihen, mitä haluatte kehittää.
RAPORTOINTINÄKYMÄ
Kirjautuessasi osoitteeseen www.teamr.se samalla salasanalla kuin sovellukseenkin, voit seurata tiimin kehitystä yksityiskohtaisesti. Sen avulla voit helposti näyttää edistyksenne lopputiimillesi.
TIIMIVALMENTAJASI
Sinulla on TeamrCoach-valmentaja, joka keskustelee kanssasi kerran kuussa. Mikäli tarvitset lisätukea, voit aina kääntyä valmentajasi puoleen. Löydät hänen yhteystietonsa tiimisi raportointinäkymästä.
RAPORTTISI
Saat raportin sähköpostiisi joka toinen viikko. Raportissa näytetään mm. kuinka pitkälle olette päässeet ja mikä on tahtinne. Hyvä muistutus.
VINKKI
Luonnollisesti sinun tiimiäsi koskeva tunne on tärkein, riippumatta kaikesta tuesta. Luota itseesi. Jos sinun on mielestäsi puhuttava jostain tiimisi kanssa, nosta aihe esille ja puhu siitä.
SEURAAVA ▸