9. COMECE SUA EQUIPE
OK – hora de começar!
Como líder de processo, você precisará iniciar sua equipe de duas maneiras: No aplicativo do Teamr e na vida real. Temos aqui alguns conselhos para ambos os casos.
Desejamos boa sorte na jornada de desenvolvimento de sua equipe!
Comece a equipe no aplicativo
Depois de criar sua senha e baixar o aplicativo do Teamr (ou abri-lo na web), você pode começar a jornada no Teamr. O começo abrange quatro etapas.
1. BOAS-VINDAS
Trata-se de uma breve mensagem para dar as boas-vindas.
2. SUA EQUIPE
Quem faz parte de sua equipe? Digite o endereço de e-mail das pessoas da equipe para incluí-las e clique em +. Aqui também é possível mudar o nome da equipe.
3. MEDIÇÕES
Já nesse estágio, você pode incluir medições que são importantes acompanhar na equipe. Você também esperar e incluí-las depois no coração do Teamr.
4. COMEÇAR
Quando você clicar em “Começar”, todos os seus convites serão enviados para os integrantes da equipe. Talvez seja uma boa ideia esperar até ter um ponto de partida claro para o Teamr.
Introdução do Teamr com a equipe toda
É uma boa ideia criar um ponto de partida claro para a sua jornada no Teamr. Aqui estão algumas dicas sobre como fazer isso.
- Reúna a equipe e converse com eles sobre o Teamr e sobre sua jornada compartilhada de desenvolvimento.
- Você pode exibir os filmes encontrados nesta introdução.
- Se tiver que escolher, priorize o filme sobre desenvolvimento de grupos, IMGD, e o jeito do Teamr.
- Promova um debate sobre os filmes na equipe.
- Converse sobre as expectativas em relação a você e a seus colegas de trabalho. Por exemplo, é óbvio que sua expectativa é que todos se envolvam no processo inteiro.
- Diga à equipe que o primeiro período de tempo será o mais intenso, já que a expectativa é de resolver uma tarefa por semana.
- Se houver alguma confusão ou dúvida na equipe, abra o Teamr e resolvam juntos as três primeiras tarefas.